Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Etik

Ders Kodu:

MUH 558

Ders Tipi:

Seçmeli

Teori Saati:

3

Uygulama Saati:

0

Kredi:

3

AKTS:

9

Dersin Dili:

Türkçe

Dersin Amacı:

Bu dersin amacı bilimsel araştırmanın önemini vurgulayamak ve öğrencilerin bilimsel araştırma tekniklerini kullanarak işe ilişkin karar almalarını sağlamaktır. Bir diğer amaç ise, öğrencilere, modern organizasyonlarda yöneticilerin karşı karşıya kaldıkları potansiyel etik sorunları, kendilerini gösterebilecek etik ikilemleri anlamalarını ve bu ikilemlerin pratikte daha etkili bir şekilde ele alınabileceği yolları önermektir.

Dersin İçeriği:

Bilimsel çalışmalarda etik sorunlar irdelendikten sonra, araştırma sorunsalı nasıl oluşturulur, literatür taranması nasıl yapılır, hipotez nasıl kurulur ve araştırma tasarımında nelere dikkat edilir konuları ele alınır. Basılmış bilimsel makaleler analiz edilerek bilimsel düşünce mantığının nasıl geliştirildiği ve bilimsel çalışmaların temel basamakları uygulamalı olarak incelernir.

Dersin Öğretim Yöntemleri:

1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Araştırma

Dersin Ölçme Yöntemleri:

A: Sınav , C: Ödev

Dikey Sekmeler

Dersin Öğrenme Çıktıları

Dersin Öğrenme Çıktıları	Öğretim Yöntemleri	Ölçme Yöntemleri
1) Araştırmanın dayandığı bilimsel yaklaşımları açıklar.	1,2,3	A,C
2) Bilimsel araştırma yazarken başka kaynaklardan yararlanarak kurallara uygun biçimde alıntı yapar ve referans gösterir.	1,2,3	A,C
3) Bilimsel araştırmanın aşamalarını bilir.	1,2,3	A,C
4) Değişkenleri kullanarak araştırmanın amacına uygun hipotez yazabilir.	1,2,3	A,C
5) Araştırmanın amacına uygun olarak araştırma dizaynı oluşturabilir.	1,2,3	A,C
6) Araştırmaya uygun olan veri toplama yöntemlerini kullanarak sahadan veri toplayabilir.	1,2,3	A,C
7) Sahadan topladığı verileri uygun analizlerle test edebilir.	1,2,3	A,C
8) Elde ettiği sonuçlar doğrultusunda varolan problemi çözmek için çözüm yolları geliştirebilir.	1,2,3	A,C

Dersin Akışı

Hafta	Konular	Ön Hazırlık
1	GİRİŞ-ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİNİN BİLİMSEL ALT YAPISI	Bilimsel Yaklaşımlar
2	BİLİMSEL ARAŞTIRMANIN TEMEL ÖZELLİKLERİ, TEMEL VE UYGULAMALI ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
3	RAPORLAMA, ULUSLARARASI ALINTILAMA VE REFERANS GÖSTERME TEKNİKLERİ, İNTİHAL	Makale, tez, araştırma önerisi örnekleri
4	ÖLÇME/KAVRAM
5	ARAŞTIRMA SÜRECİ 1
6	ARAŞTIRMA SÜRECİ 2- DEĞİŞKENLER	Alıştırmalar
7	ARAŞTIRMA SÜRECİ 3- HİPOTEZLER	Alıştırmalar
8	ARA SINAV
9	ARAŞTIRMA DİZAYNI	Alıştırmalar
10	VERİ TOPLAMA YÖNTEMLERİ	Veri Toplama Yönetmeleri Örnekleri
11	Etik kararlar vermenin potansiyel engellerini tanıma
12	İstihdam eden şirketin itibarını ve uzun vadeli çıkarlarını etik yönden koruyabilme
13	Özel sektörün veya kamu sektörünün, çeşitli organizasyonel bağlamlarda (özellikle yöneticilerin) karşılaşabileceği etik ikilem türleri
14	Kişisel ve kurumsal etiğin karar vermenin etkileri

Kaynaklar

Ders Notu	Sekaran, Uma and Bougie, Roger. (2012). Research Methods for Business: A Skill Building Approach. 5. Basım.
Diğer Kaynaklar	Zikmund, W.G. (2003). Business research methods. 7. Basım. Thomson (South Western) Publications.

Materyal Paylaşımı

Dökümanlar	Derste anlatılan konularla ilgili alıştırmalar, konularla ilgili ek bilgi içeren dokümanlar.
Ödevler	Literatür taramasına dayalı teorik çerçeve yazımı
Sınavlar	Bir ara sınav, bir final sınavı

Değerlendirme Sistemi

DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI	SIRA	KATKI YÜZDESİ
Ara Sınav	1	30
Proje	1	20
Toplam		50
Finalin Başarıya Oranı		50
Yıl içinin Başarıya Oranı		50
Toplam		100

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

No	Program Öğrenme Çıktıları	Katkı Düzeyi
No	Program Öğrenme Çıktıları	1	2	3	4	5
1	İşletme alanındaki temel kavramları (stratejik yönetim ve organizasyon, muhasabe, finans, ekonomi, pazarlama ve yönetim teknikleri) öğrenir ve bu bilgileri iş yaşamında uygulamalı olarak kullanabilir.	X
2	İşletme teori ve yöntemlerini, muhasebe ve finans, işletme yönetimi, pazarlama yönetimi, ve insan kaynakları alanlarından en az birinde uzmanlaşarak uygulayabilir.		X
3	Araştırma yöntemleri bilgisine sahip olarak, veri toplamak ve analiz etmek için uygun yöntemleri seçebilir, elde edilen sonuçları, yapılmış araştırmaları ve raporlarını anlayıp yorumlayabilir.					X
4	Liderlik etmek ve stratejik kararlar almak için gerekli vasıfları kazanır.			X
5	Takım çalışmasında aktif rol almaya yatkındır, takımının amaçlarına ulaşmasına bilinçli olarak etkin katkıda bulunabilir.			X
6	Farklı disiplinlerden gelen bilgileri değerlendirebilir, bütünleştirebilir ve disiplinler arası bir bakış açına sahiptir.			X
7	Gerek iş gerekse akademik alanlarda bağımsız ve özgün çalışmalar yapabilecek bilgi ve sorumluluğa sahiptir.					X
8	Yazılı ve sözlü olarak gerek kurum içi, gerekse kurum dışından kişilerle etkin iletişim kurabilir.				X
9	Yerel ve küresel iş ortamındaki dinamikleri ve koşulları takip edebilir ve yorumlayabilir.		X
10	Mesleksel etik ve sosyal sorumluluk anlayışına sahiptir.					X
11	Yetkin İngilizce bilgisine sahip olarak güncel olayları ve alanıyla ilgili gelişmeleri takip eder.			X
12	Yaşam boyu öğrenme prensibini benimsemiştir.				X
13	Küresel iş ortamını şekillendiren ticari hukuk bilgilerini kavramıştır ve bu bilgiler doğrultusunda bir sonuca varma becerisine sahip olduğunu gösterebilir.	X

ECTS

Etkinlik	SAYISI	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati)	16	3	48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)	16	6	96
Ara Sınav	1	25	25
Kısa Sınav	-	-	-
Proje	1	20	20
Final	1	30	30
Toplam İş Yükü			219
Toplam İş Yükü / 25 (s)			8,7
Dersin AKTS Kredisi			9

Arama formu