“Yönetim Üzerine Okumalar” İşletme Doktora programının en temel derslerinden biri olup örgüt ve yönetim alanının en temel kavram, kuram ve uygulamalarını, bu alanda tartışma konusu olan sorunları ve farklı bakış açılarını inceler. Ders öğrencilerin (1) örgüt ve yönetim paradigmalarında karşılaşılan en temel farklılıkları görme ve tartışabilme, (2) bu paradigmaların dayandırıldığı kuramsal ve metodolojik yaklaşımları irdeleyebilme ve (3) gerek yönetici gerekse akademik araştırmacılar olarak gerekli bilgi, beceri ve yetenekleri geliştirmelerine olanak sağlamak üzere tasarlanmıştır.
Bu ders, örgütlerin tanımları, unsurları ve önemleri; örgüt-yönetim kuramlarının tarihi gelişimini; rasyonel, natürel ve açık sistemler olarak örgütleri; farklı bakış açılarını ve analiz düzeylerini; “Örgütsel Ekoloji” ve “Örgütsel Nüfus” kuramlarını; örgütsel değişim; karar-verme kuramları; örgütlerde güç ve politika uygulamaları; teknolojinin örgütsel yapı üzerindeki etkileri; amaçlar, güç, otorite denetim ve uyuşmazlık; “örgütsel anarşi” ve “Adhokrasi”; Firma Teorisi; örgüt-çevre ilişkileri, “contingency” kuramı; örgütler arası kurumsal ilişkiler ve “Networks” kuramı; holding şirket yapısının tarihi gelişimi ve kurumsallaşma; yeni örgüt yapıları; örgüt-yönetim kuramlarındaki tarihi gelişimi; ve kaos kuramı ile post-modernizmin bu kuramlar üzerindeki etkileri gibi konuları kapsar.