• TR
  • EN
Program Türü: 
Tezli
Ders Kodu: 
ART521
Ders Tipi: 
Seçmeli
Teori Saati: 
3
Uygulama Saati: 
0
Kredi: 
3
AKTS: 
15
Dersin Dili: 
İngilizce
Dersin İçeriği: 

Günümüz işletmelerinin yönetiminde bir stratejik partner olarak insan kaynakları profesyonellerinin rolününün, işe seçme, yerleştirme, geliştirme, değerlendirme, ücretlendirme ve çalışan ilişkileri gibi konularla yasal ve küresel çevrenin etkileri, işgücü çeşitliğinin eğitilmesi, cinsel taciz, fayda maliyeti gibi güncel konuların keşfedilmesi

Dikey Sekmeler

Dersin Akışı

DERS AKIŞI
Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Temel insan Kaynakları Yöntemleri Bölüm 1
2 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm 3
3 İş Analizi ve Tasarımı Bölüm 4
4 İnsan Kaynakları Planlaması Bölüm 5
5 Başvuruları Toplama ve Seçim Bölüm 6
6 Eğitim ve Geliştirme Bölüm 7
7 Mülakat Teknikleri Bölüm 8
8 Ara Sınav  
9 Kariyer Planlaması Bölüm 9
10 İs Değerleme Bölüm 10
11 Performans Değerleme Bölüm 11
12 Ücret Yönetimi Bölüm 12
13 Ek Ödemelerin Belirlenmesi Bölüm 13
14 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm 17
15 Girşimcilikte İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm 18
16 Final  

 

Kaynaklar

KAYNAKLAR
Ders Notu Human Resources Management, Dessler Ed.13
Diğer Kaynaklar