• TR
  • EN
Program Türü: 
Tezli
Tezsiz
Ders Kodu: 
HRM 515
Ders Tipi: 
Serbest Seçmeli
Teori Saati: 
3
Uygulama Saati: 
0
Kredi: 
3
AKTS: 
6
Dersin Dili: 
İngilizce
Dersin Amacı: 

Bu dersin amacı eşitlik, çeşitlilik, dezavantaj ve ayrımcılığa ilişkin teorik perspektifleri tanıtmaktır. Eşitlik ve çeşitlilik politikalarının ve uygulamalarının örgütsel amaçlara ve kaliteye katkılarını tanımlamak ve örgüt içindeki kişisel önyargıları engellemek ve çeşitlilik için iş ortamı yaratmak, eğitim vermektir.

Dikey Sekmeler